Progettare un'organizzazione "Fit-for-Growth"

Progettare un’organizzazione “Fit-for-Growth”

Il disegno dell’organizzazione è coerente con
la strategia di sviluppo aziendale e la rafforza?

Abbiamo identificato con precisione le
prestazioni e le competenze richieste alle Persone per operare con efficacia
nei singoli ruoli organizzativi ?

I processi operativi attuali abilitano prestazioni
competitive verso il Cliente, senza spreco di risorse?

Poter contare su un’organizzazione in linea con la roadmap di crescita progettata, è condizione necessaria perché la strategia si traduca nei risultati attesi. Bizup Consulting ti affianca nel disegno dell’assetto più efficace per operare con efficacia e a costi sostenibili, valutando con estrema attenzione la coerenza tra variabili organizzative e potenziale delle singole Persone.

DISEGNO
STRUTTURA
ORGANIZZATIVA
di «ALTO LIVELLO»

In base agli obiettivi e al piano di Crescita aziendale, si progetta l’assetto organizzativo ottimale, si definiscono i ruoli chiave e le regole di governance

SELEZIONARE LE
PERSONE GIUSTE
PER I RUOLI CHIAVE

Valutazione del potenziale di ciascuna Risorsa nei ruoli chiave, misurando eventuali gap e progettando azioni mirate per colmarli

SEMPLIFICARE I
PROCESSI PER
ACCELERARE LE
PERFORMANCE

Adozione di tecniche Lean e Agile per ottimizzare i processi chiave e garantire prestazioni competitive nei confronti di Clienti e mercato

ABBATTERE LE
BARRIERE ALLA
COOPERAZIONE

Dotarsi di meccanismi di coordinamento e comunicazione per superare le barriere gerarchico-funzionali e cogliere le sinergie a tutti i livelli

Progetta l’organizzazione ottimale per sostenere il piano di Crescita!

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