Sviluppare il Mindset e le competenze per innovare

Sviluppare il mindset e le competenze per innovare

La cultura aziendale attuale rappresenta
un acceleratore o un freno all’innovazione?

In che misura l’azienda dispone oggi delle competenze
necessarie per innovare con successo?

Come supportare il team aziendale nell’adozione
del nuovo processo di innovazione per accelerarne i ritorni?

Ciascun individuo, sulla base delle proprie attitudini e competenze, è in grado di apportare un contributo differente e prezioso al processo di innovazione. Partendo da questo presupposto, Bizup ti aiuta a creare team di innovazione bilanciati e a svilupparne l’efficacia attraverso programmi di formazione e coaching ad alto impatto basati sull’applicazione pratica di metodologie e strumenti per innovare.

INNOVATION
CULTURE &
SKILL ASSESSMENT

Analisi di cultura e competenze di innovazione presenti oggi in azienda, ad ogni livello, al fine di superare eventuali barriere e gap che possono minare la roadmap progettata

INNOVATION
LEARNING

Workshop, Innovation Sprint, Benchmarking Table con Start Up sono alcuni dei format che utilizziamo per sviluppare il «gene» dell’innovazione in individui e team

INNOVATION
HUNTING

Laddove necessario, supportiamo lo scouting esterno di competenze attraverso la ricerca e selezione di Persone, Teams, Start-up

INNOVATION
TRANSFORMATION

Lavoriamo con la funzione HR ed il Team di Innovazione per accompagnare il cambiamento organizzativo atteso a livello di cultura e competenze e misurarne l’evoluzione

Diffondi la cultura dell’innovazione nella tua azienda

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